Fler kvinnor gynnar Sandviks affärer
PlanB har inlett ett samarbete med Wiminvest i utformandet av förändringsprogram som syftar till ökad konkurrenskraft genom utveckling av unga kvinnliga talanger. Programmen utvecklar parallellt nästa generations kvinnliga ledare, deras chefer, företagsledningarna och karriärvägarna.
Just nu arbetar vi för Sandvik och genomför ett verksamhetsinternt program som omnämns i en artikel i Arbetarbladet.
Detta är del 1 med detta tema. Nästa blogginlägg finns här.
Läs mer: För dig som arbetar med ledarutveckling eller För dig som arbetar med strategi.
Kommentarer (1)
[...] PlanB är, i ett samarbete med Wiminvest, igång med ett förändringsprogram i Sandvik med målet att öka antalet kvinnor i ledande positioner. Detta är del 2 med detta tema. Det första blogginlägget finns här. [...]
PlanB » Fler kvinnor gynnar Sandviks affärer – del 2 – 2011-05-06