Change management is all about activating hidden ressources within the system in order to change behaviours. Play and fun is one of powerful way of doing it which this commercial from VW(or actually DDB Stockholm) visualizes.
Mick Cordero
[ Read more ]
“Be the change you want to see in the world”
Titta närmare på resultatet av de samtal och diskussioner som fördes på Babel i Malmö den 15:e mars för att fira PlanB’s 10-årsdag.
[ Read more ]
Den 15:e mars firade vi PlanB’s 10-årsdag på Babel i Malmö.
[ Read more ]
I PlanB integrerar vi den coachande relationen i vårt arbete som ledarskapspartners och förändringskonsulter. I coachingen sporrar coachen sin klient att lösa sina problem. Det gör coachen genom att få klienten att se sina egna resurser och att skapa förståelse för sitt eget förhållningssätt och beteende. I grunden handlar det om att hjälpa andra att hjälpa sig själva, och därmed bidra till att människor mår och presterar bättre. Klienten tar stort eget ansvar för processen och sin egen utveckling. Coachen lägger upp ramarna, lyssnar och ställer relevanta frågor. Coachingen är handlingsinriktad där konkreta, specifika problemställningar bearbetas.
Alla kan träna upp sin förmåga att coacha, och alla kan utveckla ett coachande förhållningssätt – både ledare och personal. Det coachande förhållningssättet leder till …
[ Read more ]
PlanB har inlett ett samarbete med Wiminvest i utformandet av förändringsprogram som syftar till ökad konkurrenskraft genom utveckling av unga kvinnliga talanger. Programmen utvecklar parallellt nästa generations kvinnliga ledare, deras chefer, företagsledningarna och karriärvägarna.
Just nu arbetar vi för Sandvik och genomför ett verksamhetsinternt program som omnämns i en artikel i Arbetarbladet.
Detta är del 1 med detta tema. Nästa blogginlägg finns här.
Läs mer: För dig som arbetar med ledarutveckling eller För dig som arbetar med strategi.
[ Read more ]
STOCKHOLM. A program for new or prospective managers. The program is very hands-on and is based on the practical challenges of a new manager.
More information about the course: Here is a longer course description.
Course length: 4 days (October 2-3 and 23-24)
SIGN UP HERE
[ Read more ]
AARHUS, DENMARK. A four-day program for managers with more than two years of experience as a manager. The program develops the leader with new knowledge in leadership, perspectives and tools.
More information about the course: Here is a longer course description.
Course length: 4 days
Application: We are cooperating with Confex for this course. Application and more detailed information is on Confex web site. Link to application form.
[ Read more ]
COPENHAGEN, DENMARK. A four-day program for managers with more than two years of experience as a manager. The program develops the leader with new knowledge in leadership, perspectives and tools.
More information about the course: Here is a longer course description.
Course length: 4 days (08.11 – 09-11 og 28.11 – 29.11)
Application: We are cooperating with Confex for this course. Application and more detailed information is on Confex web site. Link to application form.
[ Read more ]
Magnus
Thomas
Elizabeth
Kirsten
Angela
Jonas
Ole
Henrik
Robin
Magnus
Åsa
Ann-Charlotte
Eva
Margaretha
Anders
Lena
Johanne
Mick
Christin
Matti
Kasper
IngelaMALMÖ: PlanB Consulting AB, Djäknegatan 5, 211 35 Malmö, Tel +46 40 12 72 18, Fax +46 40 690 83 83
STOCKHOLM: PlanB Consulting AB, Riddargatan 17 D, 3 tr, 114 57 Stockholm, KÖPENHAMN: PlanB Consulting AS, Flæsketorvet 68, 1, 1711 København V, Tlf. +45 70 70 20 62
