The Arab Spring is an amazing example of emergence in the process of change. This speech given by Riyaad Minty, Manager of Al Jazeera Network’s social media initiatives, shows how people using social media to connect and communicate develop the needed critical mass to successfully overthrow the government of Egypt.
Complexity theory and studies of complex adaptive systems tells us that the amount of connections between the agents or the parts is a critical factor enabling emergent change. In this speech Riyaad Minty tells us how Twitter together with Al Jazeera enabled (or facilitated) the Arab Spring.
For further reading I highly recommend Margreth Wheatly’s article on emergence and social innovations.
Henrik Challis
Source: Media Evolution – The Conference in Malmö Sweden 27th of …
[ Read more ]
Tags: Change Agents, change management, Change process, Emergence, Systemic
PlanB har ingått ett samarbete med Utbildning.se och erbjuder därigenom ledarutveckling till medlemmarna i Jusek, Sveriges Ingenjörer och Civilekonomerna. Intervju nedan finns med i kommande utskick av organisationernas medlemstidningar.
Bli förändringsagent med nya glasögon
I en värld som ständigt förändras kan vi vara ganska säker på att ursprungsplanen inte håller. För att lyckas behöver vi förändringsberedskap, men också en reservplan. Det menar Henrik Challis som är VD på PlanB som just hjälper organisationer att hantera förändringar.
– Att kunna hantera det ständiga kravet på förändring är en jätteutmaning för en chef, säger Henrik.
Organisationen som ett system
PlanB:s utbildningar utgår ifrån ett systemiskt perspektiv. Det innebär att man ser verksamheten som ett system där alla delar påverkar varandra.
– Det går inte att plocka isär ett …
[ Read more ]
Tags: Nyhet
I 20 år har utbildningen funnits. I 20 år har den utmanat och utmanats. År efter år har nya elever tagits in och varje kull har uppmuntrats till att undersöka och skapa sitt eget liv och sin egen utbildning.
“Varför är vi kaospiloter, vad är en kaospilot, vad vill vi och vad kan vi bidra med?”
Under årens lopp har mer än 600 unga talanger spenderat tre år av sina liv för att hitta sin önskan, utveckla sina förutsättningar och starta resan mot sitt eget mål.
Samtidigt har alla har bidragit och hjälpt skolan att hitta sig själv och sin egen mening. Essensen av “det hele”…
“A KaosPilot is an enterprising leader who navigates change for the benefit of themselves and society as …
[ Read more ]
Tags: Kaospilot
