Blog

Kasper

Kasper

2011-06-14

1

PlanB i Mozambique

PlanB undersöker just nu möjligheterna för en etablering i Mozambique – med verksamhet inom organisations- och ledarutveckling, etablering av ett utbildningscentrum i Maputo och uppstart av en rad projekt riktade mot utbildningssystemet i Mozambique med speciellt fokus på unga kvinnliga ledare.

Landet upplever en stark ekonomisk utveckling med etableringen av världens största kolgruva, stora aluminiumanläggningar, omfattande investeringar i landet från primärt Kina och Brasilien, en ökande turism och stort handelsutbyte med bl.a. Sydafrika.

Detta leder förhoppningsvis till ökat välstånd i landet och många nya arbetstillfällen. Men en sådan utveckling medför också att många verksamheter ställs inför en lång rad nya utmaningar i samband med nyrekryteringar, organisationsförändringar, behov av vidareutbildning av medarbetare samt nya krav på ledare och ledning av verksamheter. Dessutom ställer en ekonomisk utveckling och ökat internationellt samarbete också nya krav på ett modernt utbildningsväsende och en välfungerande infrastruktur, områden där Mozambique som nation har stora utmaningar och där det krävs stora förändringar under de kommande åren.

Därför är PlanB just nu igång med att undersöka möjligheterna (och utmaningarna) för att etablera sig i Mozambique under det kommande året. Research, Feasibility studies och möten med en lång rad verksamheter och offentliga institutioner genomförs i landet i samarbete med den danska ambassaden (genom DANIDA’s B2B program), Dansk Industri och vår lokala samarbetspartner i Mozambique – Change Lda. Idén är att etablera ett utbildningscenter i huvudstaden Maputo med fokus på både öppna utbildningar och verksamhetsspecifika utvecklingsförlopp inom; Ledarskap, Innovation, Förändringsledning, Kommunikation och Entreprenörskap.

Utöver detta har vi i vårt arbete stort fokus på aktiviteter som kan bidra till att påverka den positiva utvecklingen i Mozambique på längre sikt. Därför har vi, i samarbetet med Change Lda etablerat en tät kontakt med utbildningsministeriet i Mozambique med avsikten att etablera konkreta program för lärare och administration i det offentliga skolsystemet. Utbildningarna kommer att ha fokus på entreprenörskap som en disciplin, utbildning av lärare samt koordinering och administration av nya utbildningsinitiativ. Avsikten är sedan att starta ett Scholarship Program för unga kvinnliga ledare, med möjligheten att gratis få delta i PlanB’s och Change’s utbildningsprogram.

Mozambique är ett land med många möjligheter och minst lika många utmaningar. Det är ett land i en våldsam utvecklingsfas, med nya arbetstillfällen men också drastiskt stigande priser. Ett land med potential för något stort som PlanB gärna vill vara en del av!

Kasper Arentoft

Tags:  CSR

Comments (1)

  1. Hej Kasper!

    Jag är supernyfiken på detta projekt!

    Vet inte om du minns mig , vi har setts flera gånger i samband med kaospiloterna (jag var med i malmöteamet med Mick och Gry).

    Jag jobbar nu på IKEAs sustainability department i Helsingborg samtidigt som jag fullföljer min masterutb i globalisering/internationella relationer. I höst (okt-mars) ska jag skriva min masteruppgave och skulle gärna studera detta projekt då (eller bli involverad på annat sätt, jobba med er)!
    Vilken fas är ni i nu? Jag skickar gärna över CV etc.

    Vi hörs!
    Lisen Wiren

    Lisen Wiren  –  2011-07-27

Your comment




Kasper Arentoft

Kasper Arentoft is a senior consultant and works with project management, change management and innovation. He has worked several years as project manager at the Nordic Council of Ministers of the Baltic countries and ...

Read more ]

Mobile: +45 21 61 31 95
E-mail Kasper