En mystisk figur i medielandskapet
Vi kunde märka den redan på nittiotalet. Förändringen. Nya kommunikationsverktyg ritade om kartan samtidigt som vi tittade på den. Det mesta skulle utmanas, Internet påverkade allt. När Peter Senge myntade begreppet ”den lärande organisationen” och Dolan/Garcia beskrev det nya ”värdebaserade ledarskapet” som efterföljaren till instruktionsstyrningen och målstyrningen inspirerade det många av oss. En ny tid krävde ett nytt ledarskap.
Men vi är fortfarande i förändring och kartan fortsätter att ritas om. Lärande, utveckling och samarbete sker genom kommunikation i ljusets hastighet likt gnistor bland neuroner i hjärnan. Knappast kontrollerat och verkligen komplext, ja till och med emergent.
Nu flyttar PlanB in i sitt alldeles egna medialab i Malmö, Media Evolution City, platsen där den absoluta fronten för nytänkande kring nya medier finns. Där blir vi en mystiskt figur i medielandskapet, en utvecklare av ledarskap och verksamhet bland mediaproffs. Och det känns så rätt.
När Marshall McLuhan myntade begreppet ”the medium is the message” hade han mer rätt än han nog sannolikt förstod. Nätverket som medium är budskapet. Med hjälp av sociala medier och nätverksteknologi kan vi möjliggöra snabbare respons, mer delaktighet och smartare beslut i våra verksamheter. Frågan nu är hur vi formar våra organisationer och vårt ledarskap i samklang med detta budskap. En fråga vi ställer oss själva och våra nya grannar.
Vi är övertygade om att flytten kommer att utgöra ett viktigt nästa steg i vårt arbete med att utforska och utveckla nutida ledarskapsparadigm. När vi så möts i farstun av en fin publikation om hur ”Delad kunskap är dubbel kunskap”, fullproppad med exempel på hur nya medier möjliggör inom verksamheter får vi en kvittens på vårt beslut. Läs och njut.
Henrik Challis
Din kommentar