Ett tvådagarsprogram om motivation och medarbetarutveckling i praktiken. Programmet vidareutvecklar chefens förmåga att motivera med konkreta och mycket användbara verktyg.
Har du ledaransvar, arbetar med HR eller leder människor på annat sätt? Då vet du hur viktigt det är att motivera dina medarbetare. Genom kursen ”Så motiverar du dina medarbetare” får du genom den senaste teorin kopplad till praktiska övningar konkret hjälp och nya metoder för att utveckla dina medarbetares fulla potential.
Du lär dig vad som motiverar den enskilde medarbetaren och får praktiska redskap för att genomföra en mer motiverande ledarstil.
Kursen tar bland annat upp hur du kan belöna och uppmärksamma utan att det behöver kosta. Lär dig den erkännande och positiva ledarskapsstilen Appreciative Inquiry. Du får verktyg för hur du …
[ Läs mer ]
Taggar: Daniel Pink, Drive, employee development, kurs, kursus, leadership, ledarskap, ledelse, management, Medarbejderudvikling, medarbetarutveckling, Motivation, Motivation 3.0, program
Att vara chef i dag består av att både kunna ta tag i det operativa men samtidigt höja blicken för det strategiska. En svår balansgång, där vardagen ofta står i vägen för visionen. Som chef blir man lätt en som står i en evig ström av måsten, istället för att vara den som leder strömmen. På PlanB hjälper vi chefen att få tag i kärnan och strategin.
Vi stöttar dig i arbetet med att anpassa verksamheten efter nya behov, så att den blir kraftfull och flexibel. Organisationsstrukturen ska stämma med verksamheten, och arbetsprocesserna ska fungera som naturliga och effektiva flöden i systemet. Tillsammans utvecklar vi en organisationskultur som möjliggör effektivitet i både drift och förnyelse.
Vi vet att om man arbetar med …
[ Läs mer ]
Taggar: business development, change management, chefscoachning, coaching, conflict management, Conflict resolution, executive coaching, forandringsledelse, Forretningsudvikling, Förändringsledning, konflikthantering, Konflikthåndtering, ledergrupper, ledningsgruppsutveckling, Management development, Medarbejderudvikling, medarbetarutveckling, organisationsanalyse, Organisationsudvikling, organisationsutveckling, organisationsöversyn, organizational development, Organizational review, strategiudvikling, strategiutveckling, strategy realization, strategydevelopment, verksamhetsutveckling
