Coaching
I PlanB integrerar vi den coachande relationen i vårt arbete som ledarskapspartners och förändringskonsulter. I coachingen sporrar coachen sin klient att lösa sina problem. Det gör coachen genom att få klienten att se sina egna resurser och att skapa förståelse för sitt eget förhållningssätt och beteende. I grunden handlar det om att hjälpa andra att hjälpa sig själva, och därmed bidra till att människor mår och presterar bättre. Klienten tar stort eget ansvar för processen och sin egen utveckling. Coachen lägger upp ramarna, lyssnar och ställer relevanta frågor. Coachingen är handlingsinriktad där konkreta, specifika problemställningar bearbetas.
Alla kan träna upp sin förmåga att coacha, och alla kan utveckla ett coachande förhållningssätt – både ledare och personal. Det coachande förhållningssättet leder till …
[ Read more ]
